План роботи Коростівського ЗЗСО І-ІІ ступенів
на 2023-2024 навчальний рік
І семестр
СЕРПЕНЬ |
Зміст роботи |
Термін виконання |
Відповідальний |
Форма узагальнення результатів виконання |
Відмітка про виконання |
Освітнє середовище |
1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці |
||||
Ознайомлення та вивчення нормативних документів та розпорядчих актів Міністерства освіти і науки України, Департаменту науки і освіти ЛОДА, УО ЛМР про підготовку та організований початок 2022/2023 навчального року |
до 31.08.23 |
|
|
|
|
Перевірка готовності закладу до нового навчального року, оформлення акту готовності закладу, актів-дозволів на заняття в кабінетах підвищеної небезпеки, актів-випробувань спортивного обладнання |
до 28.08.23 |
|
|
|
|
Видання наказу «Про організацію роботи з охорони праці» з визначенням відповідальних осіб за пожежну, електробезпеку, безпечну експлуатацію електромеханічного обладнання, будівлі тощо |
до 31.08.23 |
директор |
наказ |
|
|
Проведення навчання з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності з новопризначеними працівниками |
до 31.08.23 |
Заст.дир з НВР |
|
|
|
Проведення вступних інструктажів з новопризначеними працівниками |
до 31.08.23 |
директор |
|
|
|
Проведення інструктажів з охорони праці на робочому місці з: |
до 31.08.23 |
Заст.дир з НВР |
|
|
|
- технічним персоналом; |
до 20.08.23 |
Заст.дир з НВР |
|
|
|
- педагогічними працівниками; |
до 31.08.23 |
Заст.дир з НВР |
|
|
|
Призначення відповідального за безпечний стан будівель і споруд, ознайомлення з обов’язками |
до 31.08.23 |
директор |
наказ |
|
|
Призначення відповідального за електрогосподарство, ознайомлення його з обов’язками, організація планового навчання |
до 31.08.23 |
директор |
наказ |
|
|
Забезпечення укомплектування медичними аптечками. |
до 31.08.23 |
директор |
|
|
|
Ознайомлення трудового колективу із посадовими інструкціями |
до 31.08.23 |
директор |
|
|
|
Ознайомлення трудового колективу з правилами внутрішнього трудового розпорядку |
до 31.08.23 |
директор |
наказ |
|
|
Закріплення навчальних приміщень за класами |
до 31.08.23 |
Заст.дир з НВР |
наказ |
|
|
Затвердження режиму роботи закладу та структури навчального року |
до 31.08.23 |
директор |
наказ |
|
|
Формування бази даних ВПО залучених до навчання у закладі |
до 31.08.23 |
Заст.дир з НВР |
|
|
|
Формування мережі класів |
|
|
наказ |
|
|
1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації |
|||||
Розробити план заходів із запобігання та протидії булінгу |
до 31.08.23 |
педагог-організатор |
план |
|
|
Розробити заходи із запобігання проявам дискримінації |
до 31.08.23 |
педагог-організатор |
план |
|
|
Провести навчання, опрацювання нормативно-правових документів щодо виявлення ознак булінгу, іншого насильства та запобігання йому |
до 31.08.23 |
педагог-організатор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору |
|||||
|
|
|
|
|
|
Забезпечення корекційних педагогів відповідно до висновку ІРЦ для кожної дитини |
до 31.08.23 |
директор |
|
|
|
Моніторинг готовності приміщень закладу освіти для забезпечення умов навчання дітей з ООП |
|
адміністрація |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Система оцінювання здобувачів освіти |
2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень |
||||
ПЕДРАДА №1. |
до 30.08.23 |
директор |
програма |
|
|
Доведення до відома батьків методичних рекомендацій щодо оцінювання навчальних досягнень учнів у Новій українській школі |
до 31.08.23 |
класні керівники |
|
|
|
Висвітлення інформації стосовно критеріїв оцінювання на офіційному сайті школи |
до 31.08.23 |
педагог-організатор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти |
|||||
ПЕДРАДА №1. Аналіз навченості учнів у 2022-2023 навчальному році за підсумками моніторингу протягом року |
до 30.08.23 |
заступник директора з НВР |
протокол |
|
|
Аналіз результатів вступу випускників 2023 року |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання |
|||||
Тренінг на тему формувального оцінювання для батьків п’ятих класів |
до 31.08.23 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
Засідання учнівського парламенту "Самооцінювання та взаємооцінювання як шлях до успіхів у навчанні" |
|
педагог-організатор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогічна діяльність педагогічних працівників |
3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти |
||||
Організація курсової перепідготовки вчителів у 2023/2024 навчальному році |
до 31.08.23 |
заступник директора з НВР |
план |
|
|
Затвердження плану атестації на 2023-2027 роки |
до 31.08.23 |
директор |
наказ |
|
|
|
|
|
|
|
|
3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників |
|||||
Круглий стіл "Обмін досвідом в сфері забезпечення якості освіти під час воєнного стану" |
до 31.08.23 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти |
|||||
Зустріч з батьківською громадою, розроблення алгоритму дій у разі повітряної тривоги під час освітнього процесу |
26. 08.23 |
директор |
протокол |
|
|
Опитування батьків щодо вибору форми навчання у 2023-2024 навчальному році |
до 15.08.23 |
класні керівники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності |
|||||
Тренінг для педагогогів "Академічна доброчесність – як її пояснити учням і створити систему в школі" |
до 31.08.23 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
Оновлення інформації щодо дотримання принципів академічної доброчесності у навчальних кабінетах та на інформаційних стендах |
до 31.08.23 |
класні керівники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Управлінські процеси |
4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань |
||||
Затвердження в усталеному порядку Стратегії розвитку навчального закладу (клопотання на засновника щодо затвердження) |
до 31.08.23 |
директор |
наказ |
|
|
Внесення змін та доповнень до плану розвитку матеріально-технічної бази на 2022-2024 роки |
до 31.08.23 |
адміністрація |
план |
|
|
Укладання акту готовності школи до нового навчального року |
до 26.08.23 |
директор |
акт |
|
|
Організація дистанційної освіти при обранні такої форми навчання |
до 31.08.23 |
заступник директора з НВР |
наказ |
|
|
Організація роботи психолого-педагогічних комісій |
до 31.08.23 |
заступник директора з НВР |
|
||
|
|
|
|
|
|
4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм |
|||||
Висвітлення інформації на шкільному сайті відповідно чинного законодавства |
до 31.08.23 |
педагог-організатор |
сайт |
|
|
Ведення соціальних сторінок щодо оприлюднення освітніх та виховних заходів у школі |
постійно |
педагог-організатор |
|
|
|
Затвердження графіків особистого прийому адміністрації закладу освіти |
до 31.08.23 |
директор |
графік |
|
|
|
|
|
|
|
|
4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників |
|||||
Комплектація кадрового складу згідно з штатним розкладом закладу освіти |
до 31.08.23 |
директор |
наказ |
|
|
Співбесіда з учителями з питань самоосвіти |
до 31.08.23 |
директор |
|
|
|
4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою |
|||||
Залучення учасників освітнього процесу до розроблення річного плану роботи |
до 26.08.23 |
директор |
план |
|
|
Проведення анкетування учнів, батьків з метою підготовки робочого навчального плану, розподілу варіативної складової. |
до 26.08.23 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності |
|||||
Підготовка для ознайомлення учасників освітнього процесу з основами авторського права. |
до 31.08.23 |
класні керівники |
план |
|
ВЕРЕСЕНЬ |
Зміст роботи |
Термін виконання |
Відповідальний |
Форма узагальнення результатів виконання |
Відмітка про виконання |
Освітнє середовище |
1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці |
||||
Проведення практичних занять з відпрацюванням плану евакуації |
до 10.09.23 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
Своєчасне проведення розслідування кожного нещасного випадку (в побуті та під час освітнього процесу) з працівниками закладу згідно з чинним законодавством |
за потреби |
заступник директора з НВР |
акт |
|
|
Здійснення аналізу стану травматизму серед учасників освітнього процесу під час літніх канікул |
до 30.09.23 |
заступник директора з НВР |
звіт |
|
|
Рейд безпеки дорожнього руху « Увага! Діти на дорогах!» |
до 10.09.23 |
педагог-організатор, учком |
звіт |
|
|
Контроль наявності поверхових планів евакуації |
до 05.09.23 |
адміністрація |
|
|
|
Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які зараховані до ЗО |
до 15.09.2023 |
директор |
наказ |
|
|
Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти |
до 15.09.2023 |
директор |
звіт |
|
|
Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які зараховані до закладу з їхніх адміністративно-територіальних одиниць |
до 15.09.2023 |
директор |
звіт |
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації |
|||||
Ознайомлення учасників освітнього процесу з правилами поведінки у закладі освіти щодо дотримання етичних норм, поваги та гідності прав і свобод людини |
до 10.09.23 |
класні керівники |
звіт |
|
|
Створення робочої групи (із залученням усіх учасників освітнього процесу) для впровадження антибулінгової політики |
до 10.09.23 |
директор |
наказ |
|
|
Ознайомлення усіх учасників освітнього процесу з антибулінговою політикою та її складовою – Планом заходів із протидії булінгу (цькуванню) |
до 16.09.23 |
педагог-організатор |
|
|
|
Створення бази інструментарію для діагностування рівня напруги, тривожності в учнівських колективах |
до 10.09.23 |
педагог-організатор |
|
|
|
Батьківський лекторій. Памятка та поради батькам щодо організації виховання в сім'ї. |
|
класні керівники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору |
|||||
Створення команд психолого-педагогічного супроводу (для кожного учня) |
до 10.09.23 |
заступник директора з НВР |
наказ |
|
|
Розробка індивідуально програми розвитку (для кожного учня) |
до 20.09.23 |
команда супроводу |
програма |
|
|
Забезпечення учнів з особливими освітніми потребами безкоштовним харчуванням |
Постійно |
заступник директора з НВР |
наказ |
|
|
|
|
|
|
|
|
Система оцінювання здобувачів освіти |
2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень |
||||
Ознайомлення здобувачів освіти з критеріями оцінювання навчальних досягнень 5-9 класів з навчальних предметів |
до 10.09.23 |
класні керівники |
|
|
|
Проведення інформативної та роз’яснювальної роботи серед батьків про нові підходи оцінювання в системі навчання учнів НУШ |
до 20.09.23 |
класні керівники |
|
|
|
Розміщення критеріїв оцінювання результатів навчання на інформаційних стендах |
до 05.09.23 |
класні керівники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти |
|||||
Затвердження графіка відвідування навчальних занять з метою моніторингу якості знань та системи оцінювання учнів |
до 20.09.23 |
заступник директора з НВР |
графік |
|
|
Проведення діагностувальних робіт для визначення рівня залишкових знань |
до 30.09.23 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання |
|||||
Затвердження графіка проведення тематичного оцінювання навчальних досягнень учнів, контрольних, лабораторних, практичних робіт |
до 20.09.23 |
заступник директора з НВР |
графік |
|
|
|
|
|
|
|
|
Затвердження графіка консультацій для учнів |
до 20.09.23 |
заступник директора з НВР |
графік |
|
|
|
|
|
|
||
Педагогічна діяльність педагогічних працівників |
3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти |
||||
Затвердження складу атестаційної комісії та графіку атестації педагогічних працівників |
до 20.09.23 |
директор |
наказ |
|
|
Організація роботи щодо створення умов для професійної адаптації працівників |
до 20.09.23 |
директор |
|
|
|
Погодження календарного планування на засадах компетентнісного підходу |
до 05.09.23 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників |
|||||
Конференція "Особливості викладання в НУШ 5 клас" |
15.09.2023 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
Створення творчої групи вчителів-предметників, які працюють у п’ятих класах |
до 10.09.23 |
заступник директора з НВР |
наказ |
|
|
|
|
|
|
|
|
3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти |
|||||
Семінар вчителі-батьки "Створення умов для успішної адаптації учнів п’ятих класів до предметного навчання" |
22.09.2023 |
класні керівники |
|
|
|
Зустрічі батьків учнів з ООП з командами супроводу |
до 30.09.23 |
заступник директора з НВР |
протокол |
|
|
|
|
|
|
|
|
3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності |
|||||
Воркшоп "Академічна доброчесність – шлях до успіху в навчанні" |
29.09.2023 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
Розробка і затвердження Критеріїв педагогічної діяльності педагогічних працівників |
до 20.09.23 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Управлінські процеси |
4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань |
||||
Заходи щодо вровадження стратегії розвитку закладу освіти |
протягом місяця |
директор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм |
|||||
|
|
|
|
|
|
"Кава з керівником." Батьківські зустрічі з адміністрацією закладу освіти |
13.09.2023 |
директор |
|
|
|
Батьківські зустрічі в класних колективах |
протягом місяця |
класні керівники |
|
|
|
Висвітлення на сайті інформації про правила поведінки в навчальному закладі |
до 20.09.23 |
педагог-організатор |
сайт |
|
|
Інформування батьків щодо використання електронного щоденника |
до 10.09.23 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників |
|||||
Відвідування учителями-початківцями уроків досвідчених колег |
до 30.09.23 |
заступник директора з НВР |
план |
|
|
Складання плану роботи методичних обєднань на 2022/2023 навчальний рік |
до 10.09.23 |
заступник директора з НВР |
план |
|
|
|
|
|
|
|
|
4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою |
|||||
Коференція закладу освіти за участі батьківської громади та учнівського колективу щодо обговорення правил поведінки в закладі |
до 10.09.23 |
директор |
протокол |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності |
|||||
Урок на тему: "Інформаційні технології про доброчесність" |
до 30.09.23 |
класні керівники |
|
|
|
Проведення роз’яснювальної роботи серед працівників з питань дотримання окремих положень Закону України “Про запобігання корупції”, Типового положення про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції, затвердженого наказом Національного агентства з питань запобігання корупції 27 травня 2021 року № 277/21 «Про затвердження Типового положення про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції». |
до 30.09.23 |
заступник директора з НВР |
|
|
ЖОВТЕНЬ |
Зміст роботи |
Термін виконання |
Відповідальний |
Форма узагальнення результатів виконання |
Відмітка про виконання |
Освітнє середовище |
1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці |
||||
Підготовка навчального закладу до опалювального сезону |
до 14.10.23 |
адміністрація |
акт |
|
|
Своєчасне проведення розслідування кожного нещасного випадку (в побуті та під час освітнього процесу) з працівниками закладу згідно з чинним законодавством |
Постійно |
заступник директора з НВР |
|
|
|
Здійснення аналізу стану травматизму серед учасників освітнього процесу |
до 31.10.23 |
заступник директора з НВР |
звіт |
|
|
Проведення єдиного уроку з безпеки життєдіяльності (останній тиждень перед осінніми канікулами). |
Перед канікулами |
класні керівники |
|
|
|
Навчання з педагогічними працівниками щодо надання домедичної допомоги, реагування на випадки травмування або погіршення самопочуття здобувачів освіти. |
до 31.10.23 |
заступник директора з НВР |
план |
|
|
Контроль за веденням журналу реєстрації нещасних випадків з учнями |
до 20.10.23 |
директор |
наказ |
|
|
Перевірка класних журналів “Бесіди з ТБ та безпеки життєдіяльності” |
до 20.10.23 |
заступник директора з НВР |
аналітична довідка |
|
|
Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відраховані до іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти |
до 15.10.2023 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації |
|||||
Проходження педагогічними працівниками безкоштовного курсу «Недискримінаційни й підхід у навчанні» на сайті EdEra |
до 31.10.23 |
заступник директора з НВР |
сертифікат |
|
|
Поради батькам щодо зменшення ризиків булінгу та кібербулінгу для своєї дитини |
24.10-28.10.23 |
класні керівники |
|
|
|
Діагностика стану психологічного клімату класів |
до 31.10.23 |
класні керівники |
звіт |
|
|
Батьківський лекторій. Дитяча агресія. |
24.10-28.10.23 |
класні керівники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору |
|||||
Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей |
протягом року |
заступник директора з НВР |
акт виконаних робіт |
|
|
Конференція вчителі-батьки "Застосування соціальних історій у розвитку соціальної компетентності школярів із розладами аутистичного спектру" |
07.10.2023 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Система оцінювання здобувачів освіти |
2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень |
||||
Висвітлення на сайті закладу освіти критеріїв оцінювання здобувачів освіти |
до 10.10.23 |
педагог-організатор |
сайт |
|
|
Методичний тренінг «Формувальне оцінювання вмінь і компетентностей учнів: інструменти і методика використання» |
11.10.2023 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти |
|||||
Проведення діагностувальних робіт у 5 класах з метою виявлення рівня знань учнів |
17 - 21.10.23 |
заступник директора з НВР |
аналітична довідка |
|
|
Вивчення стану ведення класних журналів |
24 - 29.10.23 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
Формування індивідуальних освітніх траєкторій учнів |
протягом місяця |
команда супроводу |
|
|
|
Діагностика психологічного стану учасників освітнього процесу в умовах воєнного стану |
протягом місяця |
класні керівники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання |
|||||
Проведення педагогічних консиліумів щодо визначення реальних навчальних можливостей учнів, організація роботи з учнями, які мають труднощі у навчанні. |
протягом місяця |
вчителі-предметники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогічна діяльність педагогічних працівників |
3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти |
||||
Затвердження плану роботи з питань атестації педпрацівників школі у 2023/2024 навчальному році |
До10.10.23 |
заступник директора з НВР |
план |
|
|
Формування графіку відкритих уроків та колективних форм методичної роботи педагогічних працівників, які атестуються |
до 20.10.23 |
заступник директора з НВР |
графік |
|
|
Перевірка правильності ведення шкільної документації щодо атестації педагогічних працівників |
до 31.10.23 |
директор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників |
|||||
Семінар "Європейський досвід організації освітнього процесу у середній школі" |
25.10.2023 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
Засідання творчої групи вчителів-предметників, які працюють у п’ятих класах |
28.10.2023 |
директор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти |
|||||
Залучення батьків до спільного проведення козацьких забав |
14.10.2023 |
педагог-організатор, учком |
|
|
|
Опитуванння батьків щодо адаптації учнів 5-х класів |
протягом місяця |
класні керівники |
аналітична довідка |
|
|
|
|
|
|
|
|
3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності |
|||||
Моніторинг об’єктивного оцінювання за прозорими критеріями діагностичних та контрольних робіт вчителями закладу освіти |
24-29.10.23 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
Засідання методичних обєднань з питань розробки завдань , які унеможливлюють списування |
24-29.10.23 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Управлінські процеси |
4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань |
||||
Заходи щодо реалізації стратегії розвитку закладу освіти |
протягом місяця |
директор |
|
|
|
Контроль за дотриманням статті 30 Закону України "Про освіту" |
до 31.10.23 |
директор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм |
|||||
Вивчення результатів медичного огляду дітей та розв'язання питань забезпечення санітарно-гігієнічних умов. |
до 31.10.23 |
класні керівники |
|
|
|
Батьківські збори на тему "Здоров’я дитини. Діти, телебачення та комп’ютер. Попередження комп’ютерної залежності, різних видів булінгу серед дітей." |
до 31.10.23 |
класні керівники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників |
|||||
Визначення можливостей матеріального заохочення працівників закладу |
до 05.10.23 |
директор |
|
|
|
Формування пакету документів на нагородження працівників закладу |
до 05.10.23 |
директор |
|
|
|
Інструктивно-методична нарада для вчителів з питань організації та проведення атестації педпрацівників. |
до 20.10.23 |
директор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою |
|||||
Педагогічний консиліум класного керівника 5-го класу з питань адаптації школярів. |
до 31.10.23 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності |
|||||
Скринька ідей «Дотримання Кодексу доброчесності» |
до 31.10.23 |
педагог-організатор |
|
|
ЛИСТО-ПАД |
Зміст роботи |
Термін виконання |
Відповідальний |
Форма узагальнення результатів виконання |
Відмітка про виконання |
Освітнє середовище |
1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці |
||||
Проведення інструктажів з правил поведінки в умовах надзвичайних ситуацій із залученням працівників Державної служби України з надзвичайних ситуацій |
до 05.11.23 |
Заст.дир з НВР |
|
|
|
Перевірка роботи бібліотеки щодо забезпечення учнів навчальною літературою. |
до 12.11.23 |
бібліотекар |
|
|
|
Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти |
до 15.11.2023 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації |
|||||
Проходження безкоштовного курсу «Протидія та попередження булінгу в закладах освіти» (освітня платформа «PROMETHEUS») |
до 30.11.23 |
заступник директора з НВР |
сертифікат |
|
|
Зустрічі з представниками правоохоронних органів з питань запобігання та протидії булінгу |
до 30.11.23 |
педагог-організатор |
план |
|
|
Батьківський лекторій. Попередження насильства в сім’ї. |
до 30.11.23 |
класні керівники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору |
|||||
Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей |
протягом місяця |
заступник директора з НВР |
акт виконаних робіт |
|
|
|
|
|
|
|
|
Система оцінювання здобувачів освіти |
2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень |
||||
Тренінг для педагогів "Компетентісний підхід до оцінювання освітніх результатів" |
09.11.2023 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти |
|||||
Вивчення системи роботи вчителів, що атестуються. |
до 30.11.23 |
заступник директора з НВР |
аналітична довідка |
|
|
Реалізація індивідуальних освітніх траєкторій учнів |
до 30.11.23 |
заступник директора з НВР |
аналітична довідка |
|
|
Спостереження за навчальними заняттями |
до 30.11.23 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання |
|||||
Організація підготовки й забезпечення участі школярів у всеукраїнських онлайн-олімпіадах. |
до 30.11.23 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогічна діяльність педагогічних працівників |
3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти |
||||
Організація циклу семінарів для вчителів, що атестуються |
протягом місяця |
заступник директора з НВР |
|
|
|
Методичні оперативні наради творчих груп 5-ому класі |
протягом місяця |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників |
|||||
Семінар "Оцінювання – це навичка і завжди діалог. Фінський досвід" |
16.11.2023 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
Проведення круглого столу з проблем упровадження здоров’язбережувальних технологій. |
23.11.2023 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти |
|||||
Аналіз зайнятості учнів у позаурочний час (участь в гуртках, клубах, секціях тощо). |
протягом місяця |
заступник директора з НВР |
аналітична довідка |
|
|
Екологічний проєкт "Дерево пам’яті" |
протягом місяця |
педагог-організатор, учком |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності |
|||||
Відвідування уроків вчителів, які атестуються з метою вивчення особливостей педагогічного стилю, дотримання академічної доброчесності, підвищення психологічної компетентності вчителя |
протягом місяця |
заступник директора з НВР |
аналітична довідка |
|
|
|
|
|
|
|
|
Управлінські процеси |
4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань |
||||
Корегування завдань Стратегії з урахуванням умов воєнного стану та пандемії коронавірусу |
протягом місяця |
директор |
|
|
|
Контроль за дотриманням статті 30 Закону України "Про освіту" |
23.11.2023 |
директор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм |
|||||
Перевірка роботи шкільної бібліотеки. Вивчення читацьких інтересів учнів. Обговорення цього питання в педагогічному й учнівському колективах. |
25.11.2023 |
заступник директора з НВР |
|
||
"Кава з керівником." Батьківські зустрічі з адміністрацією закладу освіти |
08.11.2023 |
директор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників |
|||||
Інструктивно-методична нарада для вчителів, які атестуються на вищу категорію, з питань підготовки і проведення творчого звіту вчителя. |
25.11.2023 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою |
|||||
Проведення анкетування учнів та батьків щодо організації харчування |
протягом місяця |
педагог-організатор |
звіт |
|
|
|
|
|
|
|
|
4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності |
|||||
Тренінг для вчителів «Академічна доброчесність – інструмент забезпечення якості освіти» |
30.11.2023 |
заступник директора з НВР |
звіт |
|
|
|
|
|
|
|
ГРУДЕНЬ |
Зміст роботи |
Термін виконання |
Відповідальний |
Форма узагальнення результатів виконання |
Відмітка про виконання |
Освітнє середовище |
1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці |
||||
Здійснення аналізу стану травматизму серед учасників освітнього процесу |
24.12.2023 |
директор |
протокол |
|
|
Педрада (за окремим планом) |
|||||
Проведення єдиного уроку з безпеки життєдіяльності (останній тиждень перед канікулами). |
24.12.2023 |
класні керівники |
|
|
|
Контроль за веденням журналу реєстрації нещасних випадків з учнями |
до 24.12.2023 |
заступник директора з НВР |
аналітична довідка |
|
|
Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти |
до 15.12.2023 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будь-яких форм насильства та дискримінації |
|||||
Аналіз причин відсутності здобувачів освіти протягом І семестру |
до 24.12.2023 |
заступник директора з НВР |
аналітична довідка |
|
|
Анкетування «Обізнаність учнів щодо проявів насильства та жорстокості по відношенню до дітей» |
до 24.12.2023 |
класні керівники |
|
|
|
Батьківський лекторій. Поради батькам щодо зменшення ризиків булінгу та кібербулінгу для своєї дитини |
23.12.2023 |
класні керівники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору |
|||||
Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей |
протягом року |
заступник директора з НВР |
акт виконаних робіт |
|
|
|
|
|
|
|
|
Система оцінювання здобувачів освіти |
2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень |
||||
Здійснення моніторингу якості оцінювання знань учнів (поточне, тематичне, контрольне, семестрове, річне оцінювання) |
20-30.12.2023 |
заступник директора з НВР |
довідка |
|
|
Затвердження складу комісії повторного семестрового оцінювання з навчальних предметів |
20-30.12.2023 |
директор |
наказ |
|
|
Оновлення нормативно-правової бази з питань оцінювання досягнень учнів |
до 29.12.2023 |
директор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти |
|||||
Внутрішній моніторинг якості освіти учнів за І семестр 2023/2024 н.р. 5-9 класи |
20-24.12.2023 |
заступник директора з НВР |
наказ |
|
|
Вивчення стану ведення класних журналів |
26-30.12.2023 |
заступник директора з НВР |
наказ |
|
|
Класно-узагальнюючий контроль з метою перевірки дотримання вчителями єдиних педагогічних вимог, навантаження учнів домашнім завданням. |
26-30.12.2023 |
заступник директора з НВР |
аналітична довідка |
|
|
2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання |
|||||
Методичні консультації з питань оцінювання навчальнх досягненнь учнів з ООП |
до 29.12.2023 |
заступник директора з НВР |
За потреби |
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогічна діяльність педагогічних працівників |
3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти |
||||
Проведення співбесід з учителями щодо стану виконання навчальних програм з класними керівниками про підсумки роботи з учнівським колективом (збереження контингенту, стан успішності, відвідування, робота з батьками); аналіз та узагальнення матеріалів. |
до 29.12.2023 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
Корегування планів проведення вчителями контрольних робіт на |
до 09.12.2023 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників |
|||||
Проведення співбесіди з учителями про стан їхньої роботи над обраною ними методичною проблемою, надання допомоги в разі потреби; узагальнення матеріалів співбесід. |
до 29.12.2023 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти |
|||||
День учнівського самоврядування "Перевернута школа" |
24.12.2023 |
педагог-організатор |
план |
|
|
|
|
|
|
|
|
3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності |
|||||
Моніторинг об’єктивного оцінювання за прозорими критеріями діагностичних та контрольних робіт вчителями закладу освіти |
до 29.12.2023 |
директор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Управлінські процеси |
4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань |
||||
Здійснення контролю за організацією навчання учнів, які не можуть відвідувати навчальний заклад за станом здоров‘я |
до 29.12.2023 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
Аналіз стану роботи виховної роботи за І семестр 2023/2024 навчального року |
до 29.12.2023 |
заступник директора з НВР |
звіт |
|
|
|
|
|
|
|
|
4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм |
|||||
Анонімне анкетування учнів 5-9 класів про випадки булінгу (цькування) у ЗО |
до 23.12.2023 |
педагог-організатор |
|
|
|
Батьківські збори на тему "Виховання відповідальності за свої вчинки у підлітків. Попередження протиправних дій серед дітей. Навчити, щоб спокійно жити." |
23.12.2023 |
класні керівники |
|
|
|
Проведення нарад з класними керівниками з питань попереднього аналізу підсумків успішності в класах за І семестр. |
до 23.12.2023 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників |
|||||
Співбесіда з учителями з питань самоосвіти |
Протягом року |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою |
|||||
Проведення індивідуальних бесід з учнями та їхніми батьками з питань успішності, відвідування і дисципліни. |
до 23.12.2023 |
класні керівники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності |
|||||
День боротьби з корупцією |
09.12.23 |
педагог-організатор |
|
|
|
Тиждень доброчесності |
|
педагог-організатор |
план |
|
|
|
|
|
|
|
ІІ семестр
Січень |
Зміст роботи |
Термін виконання |
Відповідальний |
Форма узагальнення результатів виконання |
Відмітка про виконання |
Освітнє середовище |
1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці |
||||
Проведення повторного та інших видів інструктажів (первинного, позапланового, цільового) |
до 16.01.2024 |
фахівець з охорони праці |
|
|
|
Перевірка класних журналів “Бесіди з безпеки життєдіяльності” |
до 13.01.2024 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
Контроль за веденням журналів цільового інструктажу для учнів |
до 16.01.2024 |
заступник директора з НВР |
аналітична довідка |
|
|
|
|
|
|
|
|
Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти |
до 16.01.2024 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які зараховані до закладу з їхніх адміністративно-територіальних одиниць |
до 16.01.2024 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації |
|||||
Розробка рекомендацій для учнів та батьків щодо протидії булінгу, дискримінації, насильству та агресії |
до 20.01.2024 |
педагог-організатор |
|
|
|
Батьківський лекторій. Як виховувати без покарань. |
|
класні керівники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору |
|||||
Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей |
протягом року |
заступник директора з НВР |
акт виконаних робіт |
|
|
|
|
|
|
|
|
Система оцінювання здобувачів освіти |
2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень |
||||
Аналіз якості навчання учнів, які навчаються за індивідуальною освітньою траєкторією |
до 20.01.2024 |
заступник директора з НВР |
|
||
|
|
|
|
|
|
2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти |
|||||
Затвердження графіку відвідування навчальних занять з метою моніторингу якості знань та системи оцінювання учнів |
до 16.01.2024 |
заступник директора з НВР |
графік |
|
|
|
|
|
|
|
|
2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання |
|||||
Затвердження графіку проведення тематичного оцінювання навчальних досягнень учнів, контрольних, лабораторних, практичних робіт |
до 20.01.2024 |
заступник директора з НВР |
графік |
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогічна діяльність педагогічних працівників |
3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти |
||||
Проводення взаємовідвідування занять педагогами з наступним обговоренням та створенням пам’яток на засіданнях методичних об’єднань. |
до 31.01.2024 |
вчителі-предметники |
|
|
|
Методичні оперативні наради творчих груп 5-6-х класів |
до 31.01.2024 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників |
|||||
Аналіз якісно-кваліфікаційного рівня педагогів закладу за наслідками підвищення кваліфікації, атестації та сертифікації (при її проходженні) та висвітлювати результати на сайті школи |
до 31.01.2024 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
Практичний семінар «Інноваційні технології: медіаграмотність» |
24.01.2024 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти |
|||||
Залучення батьків до реалізації освітніх проєктів та дослідницько-експериментальної чи пошукової роботи. |
протягом місяця |
вчителі-предметники |
|
|
|
Опитування батьків 5-х класів щодо організації освітнього процесу |
до 20.01.2024 |
заступник директора з НВР |
|
||
|
|
|
|
|
|
3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності |
|||||
Оновлення інформаційних стендів у класних приміщеннях "Дотримуємось академічної доброчесності" |
до 20.01.2024 |
класні керівники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Управлінські процеси |
4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань |
||||
Заходи щодо реалізації стратегії розвитку закладу освіти |
до 31.01.2024 |
директор |
|
|
|
Контроль за дотриманням статті 30 Закону України "Про освіту" |
до 31.01.2024 |
директор |
|
|
|
Моніторинг реалізації Стратегії розвитку закладу освіти |
до 31.01.2024 |
директор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм |
|||||
Родинна коляда (Колядцюють вчителі, батьки, діти) |
20.01.2024 |
педагог-організатор, учнівське сомоврядування |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників |
|||||
Опитування вчителів щодо результатів самоосвітньої професійної підготовки |
до 20.01.2024 |
заступник директора з НВР |
план |
|
|
|
|
|
|
|
|
4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою |
|||||
Конференція закладу освіти за участі батьківської громади та учнівського колективу щодо способів комунікації між учасниками освітнього процесу |
27.01.2024 |
директор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності |
|||||
Анкетування учнів про ставлення до ГДЗ |
до 31.01.2024 |
педагог-організатор, учком |
|
|
Лютий |
Зміст роботи |
Термін виконання |
Відповідальний |
Форма узагальнення результатів виконання |
Відмітка про виконання |
Освітнє середовище |
1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці |
||||
Звіт комісії з ОП на зборах трудового колективу |
03.02.2024 |
фахівець з охорони праці |
протокол |
|
|
Контроль за веденням журналів цільового інструктажу для учнів |
|
заступник директора з НВР |
|
||
Міжнародний день Безпечного інтернету |
09.02.2024 |
Вч.інформатики |
план |
|
|
Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти |
до 15.02.2024 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які зараховані до закладу з їхніх адміністративно-територіальних одиниць |
до 15.02.2024 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації |
|||||
Тренінг «Кібербулінг або агресія в інтернеті: Способи розпізнання і захист дитини» |
06.02.2024 |
Вч.інформатики |
|
|
|
Виховні години щодо попередження насильства над дітьми |
протягом місяця |
класні керівники |
|
|
|
Зустрічі з представниками правоохоронних органів, залучення учнів до цікавих справ, гурткової роботи, бібліотеки, індивідуальна робота |
протягом місяця |
педагог-організатор |
|
|
|
Батьківський лекторій. Мобільні телефони: користь чи шкода? |
|
класні керівники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Система оцінювання здобувачів освіти |
2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень |
||||
|
|||||
|
|
|
|
|
|
2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти |
|||||
Спостереження за навчальними заняттями вчителів – предметників (об’єктивність оцінювання здобувачів освіти) |
до 28.02.2024 |
заступник директора з НВР |
аналітична довідка |
|
|
|
|
|
|
|
|
2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання |
|||||
Диспут для учнів "ОЦІНКА vs САМООЦІНЮВАННЯ. Інструменти контролю чи розвитку" |
24.02.2024 |
педагог-організатор, учком |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогічна діяльність педагогічних працівників |
3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти |
||||
Круглий стіл за участю творчих груп вчителів 5-6 х класів "Ефективні техніки формувального оцінювання під час дистанційного навчання" |
21.02.2024 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників |
|||||
Нарада при директору: «Сучасні тенденції у розв’язанні проблем здоров’я школярів, проблеми формування культури здоров‘я учасників освітнього процесу» |
17.02.2024 |
директор |
|
||
Фестиваль інтегрованих уроків "Впровадження STEM-технології в освітній процес" |
протягом місяця |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти |
|||||
Організація та проведення учнівських онлайн конференцій на історичні, мовознавчі та краєзнавчі теми: «Видатні українці»; «Національні звичаї, традиції, обряди, свята»; «Дивовижний світ української природи»; «Знакові події минулого і сучасного України» |
протягом місяця |
педагог-організатор, учком |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності |
|||||
Тренінг "Обсяг і характер домашніх завдань здобувачів освіти" |
14.02.2024 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
Спостереження за навчальними заняттями (використання здобувачами освіти плагіату, посилання на джерела інформації тощо) |
протягом місяця |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Управлінські процеси |
4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань |
||||
Заходи щодо реалізації стратегії розвитку закладу освіти |
до 28.02.2024 |
директор |
|
|
|
Контроль за дотриманням статті 30 Закону України "Про освіту" |
до 28.02.2024 |
директор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм |
|||||
"Кава з керівником." Батьківські зустрічі з адміністрацією закладу освіти |
14.02.2024 |
|
|
|
|
Воркшоп "Розвиваємо емоційний інтелект учнів" |
28.02.2024 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників |
|||||
Круглий стіл з обміну досвідом онлайн-навчання педагогів |
10.02.2024 |
заступник директора з НВР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою |
|||||
Складання плану спільно з поліцією з виховної роботи щодо оволодіння учнями школи правилами дорожнього руху на 2024 рік |
27.02.2024 |
Педагог-організатор |
план |
|
|
|
|
|
|
|
|
4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності |
|||||
Методичні консультації "Як стати автором педагогічної публікації" |
06-10.02.2024 |
|
|
|
Березень |
Зміст роботи |
Термін виконання |
Відповідальний |
Форма узагальнення результатів виконання |
Відмітка про виконання |
Освітнє середовище |
1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці |
||||
Здійснення аналізу стану травматизму серед учасників освітнього процесу |
до 31.03.2024 |
заступник директора з НВР (ІV) |
звіт |
|
|
Проведення єдиного уроку з безпеки життєдіяльності (останній тиждень перед канікулами). |
20-24.03.2024 |
класні керівники |
|
|
|
Аналіз якості харчування за результатами опитування здобувачів освіти та батьків |
до 24.03.2024 |
заступник директора з НВР (ІV) |
аналітична довідка |
|
|
Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти |
до 15.03.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
|
|
|
Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які зараховані до закладу з їхніх адміністративно-територіальних одиниць |
до 15.03.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
|
|
|
Інформація про закріплену територію обслуговування |
до 31.03.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації |
|||||
Міні-тренінг "Як навчити дітей безпечної поведінки в Інтернеті" |
до 31.03.2024 |
класні керівники |
|
|
|
Зустрічі з представниками правоохоронних органів з питань запобігання та протидії булінгу |
до 24.03.2024 |
соціальний педагог |
|
|
|
Батьківський лекторій.Права батьків, їх відповідальність за розвиток дитини. |
24.03.2024 |
заступник директора з НВР (ІІ) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору |
|||||
Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей |
протягом місяця |
заступник директора з НВР (ІІ) |
акт виконаних робіт |
|
|
Засідання команд супроводу, аналіз виконання ІПР |
24-31.03.2024 |
заступник директора з НВР (ІІ) |
протокол |
|
|
|
|
|
|
|
|
Система оцінювання здобувачів освіти |
2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень |
||||
Взаємооцінювання як елемент формувального оцінювання НУШ. Обмін досвідом педагогів, які атестуються. |
25.03.2024 |
заступник директора з НВР (ІІ) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти |
|||||
Вивчення стану ведення класних журналів |
24-31.03.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
наказ |
|
|
Взаємовідвідування уроків з вивчення питання прозорості оцінювання та впровадження формувального оцінювання |
до 24.03.2024 |
вчителі-предметники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання |
|||||
Проведення анкетування учнів 9-х класів щодо визначення їх інтересів та нахилів |
до 24.03.2024 |
соціальний педагог |
|
|
|
Учнівська конференція "Як навчаються закордоном" |
15.03.2024 |
педагог-організатор, учнівський парламент |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогічна діяльність педагогічних працівників |
3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти |
||||
Майстер-клас «Використання на уроках Mozabook метою формування ключових компетентностей учнів» |
07.03.2024 |
заступник директора з НВР (ІІ) |
|
|
|
Методичні оперативні наради творчих груп вчителів, які працюють в 5-х класах |
27-31.03.2024 |
заступник директора з НВР (ІІІ) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників |
|||||
Практичний семінар «Портфоліо вчителя інклюзивного класу» |
14.03.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти |
|||||
Проведення анкетування вчителів, учнів, батьків під час проведення атестації вчителів |
протягом місяця |
практичний психолог |
|
|
|
Конференція батьки-учні "Професії ХХІ століття" |
28.03.2024 |
педагог-організатор, учнівський парламент |
|
|
|
Екологічний проєкт "Дерево пам’яті" |
27-31.03.2024 |
педагог-організатор, учнівський парламент |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності |
|||||
Відвідування уроків вчителів, які атестуються з метою вивчення особливостей педагогічного стилю, дотримання академічної доброчесності, підвищення психологічної компетентності вчителя |
протягом місяця |
директор |
наказ |
|
|
|
|
|
|
|
|
Управлінські процеси |
4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань |
||||
Створення творчих груп з питань розробки плану роботи школи на новий навчальний рік. |
27-31.03.2024 |
директор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм |
|||||
Засідання дискусійного клубу старшокласників «Як довіряти й бути вдячним» |
27.03-31.03.23 |
педагог-організатор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників |
|||||
Взаємовідвідування уроків вчителів, що атестуються "Ефективне використання вчителем освітніх ресурсів" |
до 24.03.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою |
|||||
Благодійний ярмарок |
22.03.2024 |
педагог-організатор, учнівський парламент |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності |
|||||
Скринька ідей «Дотримання Кодексу доброчесності» |
протягом місяця |
педагог-організатор, учнівський парламент |
|
|
|
|
|
|
|
|
Квітень |
Зміст роботи |
Термін виконання |
Відповідальний |
Форма узагальнення результатів виконання |
Відмітка про виконання |
Освітнє середовище |
1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці |
||||
Проведення Дня цивільного захисту у навчальному закладі |
17.04.2024 |
заступник директора з НВР (ІV) |
звіт |
|
|
Проведення інструктажів щодо правил поведінки з вибухонебезпечнини предметами |
03-07.04.2024 |
класні керівники |
|
|
|
Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти |
до 15.04.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
|
|
|
Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які зараховані до закладу з їхніх адміністративно-територіальних одиниць |
до 15.04.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації |
|||||
Організація занять із вивчення Конвенції про права дитини |
24-28.04.2024 |
соціальний педагог |
звіт |
|
|
Заходи в рамках акції «16 днів проти насильства» з використанням мотиваційних відеороликів Ніка Вуйчича |
03-24.04.2024 |
заступник директора з НВР (ІV) |
звіт |
|
|
Батьківський лекторій. Авторитет, особистий приклад і педагогічний такт батьків. |
14.04.2024 |
практичний психолог |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору |
|||||
Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей |
протягом місяця |
заступник директора з НВР (ІІ) |
акт виконаних робіт |
|
|
Формування у школярів та батьків уявлень про здоровий спосіб життя. |
протягом місяця |
класні керівники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Система оцінювання здобувачів освіти |
2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень |
||||
Майстер-клас "Реалізація компетентнісного підходу в оцінювальній діяльності вчителя." |
18.04.2024 |
заступник директора з НВР (ІV) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти |
|||||
Моніторинг оцінювання письмових робіт з української мови, літератури, математики |
протягом місяця |
заступник директора з НВР (І) |
аналітична довідка |
|
|
|
|
|
|
|
|
2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання |
|||||
Зустріч з представниками центру зайнятості для проведення бесід для старшокласників з трудового законодавства і проблем підготовки молоді до життя в ринкових умовах |
06.04.2024 |
соціальний педагог |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Педагогічна діяльність педагогічних працівників |
3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти |
||||
Проведення декади педагогічної майстерності «Використання інноваційних технологій з метою формування ключових компетентностей учнів» |
10-21.04.2024 |
заступник директора з НВР (ІІІ) |
наказ |
|
|
|
|
|
|
|
|
3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників |
|||||
Участь кваліфікованих педагогів та здобувачів освіти закладу участі в апробації тестів ЗНО та аналітичному обгрунтуванню їх результатів. |
протягом місяця |
заступник директора з НВР (І) |
|
|
|
Тренінг «Соціальна адаптація та інтеграція в суспільство дітей з особливостями психофізичного розвитку шляхом організації їхнього навчання» |
12.04.2024 |
заступник директора з НВР (ІІ) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти |
|||||
Вивчення інтересів читачів (як учнів, вчителів, так і батьків) шляхом анкетування, систематизація та аналіз статистичних даних на основі читацьких формулярів, бесід під час запису читачів, виборі книги, роботі бібліотеки |
протягом місяця |
бібліотекар |
|
|
|
Ознайомлення з нормативно-правовою базою підсумкової державної атестації педагогічного колективу, учнів, батьків. |
протягом місяця |
заступник директора з НВР (І) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності |
|||||
Спостереження за навчальними заняттями (використання здобувачами освіти плагіату, посилання на джерела інформації тощо) |
протягом місяця |
директор |
наказ |
|
|
|
|
|
|
|
|
Управлінські процеси |
4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань |
||||
Підготовча навчальна робота до складання плану роботи школи на новий навчальний рік (анкетування педпрацівників, учнів, батьків, узагальнення одержаної інформації). |
24-28.04.2024 |
директор |
|
|
|
Складання розкладу консультацій та державної підсумкової атестації. |
24-28.04.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм |
|||||
"Кава з керівником." Батьківські зустрічі з адміністрацією закладу освіти |
11.04.2024 |
директор |
|
|
|
Батьківські зустрічі на тему "Умови успішного виховання в сім’ї: єдність вимог дорослих до дітей, атмосфера злагоди і довіри." |
28.04.2024 |
практичний психолог |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників |
|||||
Школа молодого учителя. Роль самоосвіти у підвищенні професійної майстерності учителя. Реалізація індивідуального підходу. Марафон відкритих уроків. |
05.04.2024 |
заступник директора з НВР (ІІІ) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою |
|||||
Організація спільної толоки |
14.04.2024 |
педагог-організатор, учнівський парламент |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності |
|||||
Учнівський диспут "Що таке плагіат?" |
19.04.2024 |
педагог-організатор, учнівський парламент |
|
|
|
Доброчесність – це чинити правильно, навіть коли ніхто не бачить. |
|
педагог-організатор, учнівський парламент |
|
|
Травень |
Зміст роботи |
Термін виконання |
Відповідальний |
Форма узагальнення результатів виконання |
Відмітка про виконання |
Освітнє середовище |
1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці |
||||
Проведення тижня охорони праці та безпеки життєдіяльності |
22-26.05.2024 |
фахівець з охорони праці |
звіт |
|
|
Проведення інструктажів з правил поведінки в умовах надзвичайних ситуацій із залученням працівників Державної служби України з надзвичайних ситуацій |
22-26.05.2024 |
фахівець з охорони праці |
звіт |
|
|
Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти |
до 15.05.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
|
|
|
Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які зараховані до закладу з їхніх адміністративно-територіальних одиниць |
до 15.05.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації |
|||||
Батьківський лекторій. Профілактика асоціальних проявів у підлітків та попередження жорстокого поводження в учнівському середовищі. |
12.05.2024 |
практичний психолог |
|
|
|
Заняття з елементами тренінгу «Насилля в сім’ї – актуальна проблема сучасного суспільства» |
19.05.2024 |
практичний психолог |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору |
|||||
Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей |
протягом місяця |
заступник директора з НВР (ІІ) |
акт виконаних робіт |
|
|
|
|
|
|
|
|
Система оцінювання здобувачів освіти |
2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень |
||||
Здійснення моніторингу якості оцінювання знань учнів (поточне, тематичне, контрольне, семестрове, річне оцінювання) |
29-31.05.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
аналітична довідка |
|
|
Соціально-комунікативний розвиток – учнів 7-х класів |
29-31.05.2024 |
практичний психолог |
|
|
|
2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти |
|||||
Моніторинг оцінювання письмових робіт з української мови, літератури, математики |
протягом місяця |
заступник директора з НВР (І) |
аналітична довідка |
|
|
|
|
|
|
|
|
2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання |
|||||
Проведення діагностики щодо мотиваційних, ціннісних орієнтацій учнів 5-9-х класів: |
протягом місяця |
класний керівник |
звіт |
|
|
Соціометрична структура класного колективу – учнів 5-х класів |
протягом місяця |
класний керівник |
звіт |
|
|
Особливості характеру та темпераменту – учнів 6-7-х класів |
протягом місяця |
класний керівник |
звіт |
|
|
Ціннісні орієнтації у сфері спілкування – учнів 8-9-х класів |
протягом місяця |
класний керівник |
звіт |
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
Педагогічна діяльність педагогічних працівників |
3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти |
||||
Семінар-практикум «Інноваційні технології: теорія та практика» |
03.05.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
|
|
|
Методичні оперативні наради творчих груп 5-6-х класів |
22-26.05.2024 |
заступник директора з НВР (ІІ) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників |
|||||
Семінар “Здоров’я як ресурс, що забезпечує здатність дитини до розвитку” |
10.05.2024 |
медсестра |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти |
|||||
Поради батькам щодо зменшення ризиків булінгу та кібербулінгу для своєї дитини. Батьківські збори. |
до 20.05.23 |
класні керівники |
|
|
|
Опитування батьків 5-х класів щодо підсумків навчального року |
до 31.05.2024 |
директор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності |
|||||
Моніторинг об’єктивного оцінювання за прозорими критеріями діагностичних та контрольних робіт вчителями закладу освіти |
22-31.05.2024 |
директор |
наказ |
|
|
|
|
|
|
|
|
Управлінські процеси |
4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань |
||||
Здійснення контролю за додержанням нормативності ведення у навчальному закладі «Журналу реєстрації нещасних випадків, що сталися з вихованцями, учнями, студентами, курсантами, слухачами, аспірантами» у 2023/2024 навчальному році |
протягом місяця |
директор |
наказ |
|
|
Створення робочої творчої групи для складання плану реалізації педагогічних проблем школи на наступний навчальний рік. |
до 25.05.2024 |
директор |
наказ |
|
|
Підбиття підсумків роботи факультативів, гуртків аналіз їхньої роботи та розробка заходів щодо вдосконалення цієї роботи в наступному навчальному році. |
до 31.05.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
аналітична довідка |
|
|
|
|
|
|
|
|
4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм |
|||||
Спільне засідання учнівського парламенту та адміністрації закладу. Планування заходів щодо завершення навчального року |
до 31.05.2024 |
директор |
план |
|
|
|
|
|
|
|
|
4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників |
|||||
Школа молодого учителя. Вимоги до ведення шкільної документації під час завершення навчального року |
17.05.2024 |
заступник директора з НВР (ІІІ) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою |
|||||
Проведення анкетування учнів, батьків з метою підготовки робочого навчального плану на наступний навчальний рік, розподілу варіативної складової |
до 31.05.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
аналітична довідка |
|
|
|
|
|
|
|
|
4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності |
|||||
Підготовка та розміщення на офіційному веб–сайті школи матеріалів щодо реалізації заходів з питань запобігання та протидії корупції з метою додержання принципів прозорості та відкритості у своїй діяльності. |
до 20.05.23 |
педагог-організатор |
сайт |
|
|
|
|
|
|
|
Червень |
Зміст роботи |
Термін виконання |
Відповідальний |
Форма узагальнення результатів виконання |
Відмітка про виконання |
|
Освітнє середовище |
1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці |
|||||
Здійснення аналізу стану травматизму серед учасників освітнього процесу |
до 30.06.2024 |
заступник директора з НВР (ІV) |
звіт |
|
||
Проведення єдиного уроку з безпеки життєдіяльності (останній тиждень перед канікулами). |
до 10.06.2024 |
класні керівники |
|
|
||
Зарахування дітей до закладу освіти |
01.06.2024 |
директор |
наказ |
|
||
Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти |
до 15.06.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
|
|
||
Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які зараховані до закладу з їхніх адміністративно-територіальних одиниць |
до 15.06.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
аналітична довідка |
|
||
Оприлюднення інформації про наявність вільних місць у ЗО (у розрізі класів) |
15.06.2024 |
педагог-організатор |
сайт |
|
||
Тут Ви можете вписати заходи, які проводите у ЗО |
дата виконання |
директор |
наказ |
|
||
1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації |
||||||
Аналіз причин відсутності здобувачів освіти протягом ІІ семестру |
до 10.06.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
аналітична довідка |
|
||
|
|
|
|
|
||
1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору |
||||||
Засідання команд супроводу, аналіз виконання ІПР |
до 10.06.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
протокол |
|
||
|
|
|
|
|
||
Система оцінювання здобувачів освіти |
2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень |
|||||
Забезпечення участі учнів 9, 11-х класів у Державній підсумковій атестації |
|
класні керівники |
|
|
||
Затвердження складу комісії повторного семестрового оцінювання з навчальних предметів |
|
директор |
наказ |
|
||
|
|
|
|
|
||
2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти |
||||||
Внутрішній моніторинг якості освіти учнів за ІІ семестр 2023/2024 н.р. 5-11 класи |
до 10.06.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
аналітична довідка |
|
||
Підсумки навчання за індивідуальною формою здобуття освіти за ІІ семестр |
до 17.06.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
наказ |
|
||
Підсумки навчання за інклюзивною формою здобуття освіти за ІІ семестр |
до 17.06.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
наказ |
|
||
Вивчення стану ведення класних журналів |
до 10.06.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
наказ |
|
||
|
|
|
|
|
||
2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання |
||||||
Круглий стіл "Навіщо та як учням оцінювати себе. Закордонний досвід" |
03.06.2024 |
педагог-організатор, учнівський парламент |
|
|
||
Здійснення моніторингу результатів досягнень учнів у відповідності річний бал/ державна підсумкова атестація |
до 10.06.2024 |
заступник директора з НВР (І) |
аналітична довідка |
|
||
|
|
|
|
|
||
Педагогічна діяльність педагогічних працівників |
3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти |
|||||
Семінар "Компетентнісний підхід до формування еколого-валеологічної культури вчителя" |
05.06.2024 |
заступник директора з НВР (ІV) |
|
|
||
|
|
|
|
|
||
3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників |
||||||
Аналіз якісно-кваліфікаційного рівня педагогів закладу за наслідками підвищення кваліфікації, атестації та висвітлити результати на сайті школи |
до 10.06.2024 |
педагог-організатор |
сайт |
|
||
Школа молодого вчителя. Підсумки року. |
14.06.2024 |
заступник директора з НВР (ІІІ) |
|
|
||
|
|
|
|
|
||
3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти |
||||||
Батьківська конференція "Ефективність співпраці педагогічного колективу і батьківської громади. Шляхи оптимізації співпраці. |
до 17.06.2024 |
директор |
протокол |
|
||
|
|
|
|
|
||
3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності |
||||||
Круглий стіл "Результативність роботи з питання дотримання принципів академічної доброчесності: досягнення і перспективи. |
16.06.2024 |
|
|
|
||
|
|
|
|
|
||
Управлінські процеси |
4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань |
|||||
Аналіз стану виховної роботи за ІІ семестр 2023/2024 навчального року |
до 17.06.2024 |
заступник директора з НВР (ІV) |
звіт |
|
||
Підсумки участі в пілотному проєкті |
до 17.06.2024 |
директор |
наказ |
|
||
|
|
|
|
|
||
4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм |
||||||
Батьківські зустрічі на тему "Взаєморозуміння і взаємоповага. Як уникати конфліктів з власними дітьми" |
до 10.06.2024 |
класні керівники |
|
|
||
|
|
|
|
|
||
4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників |
||||||
Співбесіда з учителями з питань самоосвіти |
до 17.06.2024 |
директор |
план |
|
||
|
|
|
|
|
||
4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою |
||||||
Круглі столи з батькаками учнів, що навчаються за індивідуальними освітніми траєкторіями |
до 17.06.2024 |
команда супроводу |
протокол |
|
||
|
|
|
|
|
||
4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності |
||||||
Підготовка проєкту плану роботи з питань негативного ставлення, запобігання та виявлення корупції на 2024/2025 навчальний рік |
до 17.06.2024 |
команда супроводу |
протокол |
|
||
|
|
|
|
|
||