Це стане найбільшим комплексним підвищенням оплати праці педагогів за останні роки та посилить престиж професії в умовах воєнного часу.

Окремою статтею остаточної редакції бюджету передбачено додаткові 4,8 млрд грн, які держава зможе спрямувати на подальше зростання зарплат педагогів. Йдеться не про разові надбавки, а про формування системної моделі оплати праці. Ці кошти — понад уже гарантоване підвищення — можуть стати фінансовою основою для наступного етапу зростання заробітних плат за умови вдосконалення структури оплати праці за однією з моделей, розроблених Міністерством освіти і науки України.

У найближчі місяці Міністерство освіти і науки розпочне комунікацію з учителями, профспілками, органами місцевого самоврядування, освітніми управлінцями та керівниками закладів освіти щодо впровадження нової моделі оплати праці. Отримані пропозиції та зауваження врахують під час підготовки відповідного урядового законопроєкту.

Найважливіше: робота над новою моделлю стане продовженням ухваленого рішення щодо підвищення зарплат. Усі педагогічні працівники гарантовано отримають визначене законом збільшення у 2026 році.

Учасники працювали на базі 14 закладів освіти, де знайомилися з найкращими практиками діяльнісного підходу в дошкільній та початковій освіті. Педагоги спільно обговорювали ефективні форми, методи та інструменти роботи, що відповідають віковим особливостям дітей та сприяють узгодженості освітніх процесів між дошкіллям та школою.

Задля посилення співпраці відбулася двостороння зустріч за участю міністра освіти і науки України Оксена Лісового, першого заступника міністра Євгена Кудрявця та міністра зовнішньої торгівлі та розвитку Фінляндії Вілле Тавіо. Під час зустрічі сторони обговорили проміжні результати спільних проєктів, визначили пріоритети та окреслили можливості для подальшого розширення співпраці